江苏在职博士后，待遇补贴
这江苏大学对博士后待遇真是没话说，简直就是壕无人性啊！
首先，他们给全职博士后的基本年薪就是20万，干得好还能再拿40万的奖金，三年下来能拿到100多万，想想都心动。
然后，学校还鼓励博士后去申请各种资助项目，比如“博士后创新人才支持计划”、“博士后国（境）外交流项目”、“江苏省卓越博士后计划”等等。这些项目的奖金不计入总薪酬，但你懂的，多拿的钱就是多拿的钱嘛，加起来三年能拿到170多万，简直是发财的好机会！
职业发展这块也挺不错的。在站期间，你可以根据学校的规定去评职称，表现好的师资博士后还能直接留校当老师，绩效好的统招博士后也有机会留校。更牛的是，出站后还有机会成为特聘教授，前途一片光明。
生活保障也不用担心，全职博士后每年有1.2万的租房补贴，还能申请苏州市的人才租房补贴，每个月800块或1500块，看你啥层次了。另外，学校还会帮你搞定落户、医疗和孩子上学这些问题，让你安心搞研究，不用操心其他事。
最近，浙江大学的姚敏博士加入了浙江华特实业集团有限公司的博士后工作站，成为这个工作站的第一位博士。在一次评审会上，姚敏博士介绍了她的课题《膨润土表面活性剂一体化工艺在复杂工业废水处理中的应用》。评审小组听了她的报告后，对她做的研究进行了讨论和提问。最后，他们认为姚敏博士的课题非常合适，她有能力完成这个项目。
姚敏博士说，华特集团在这方面有很好的研究基础，这正好适合她的课题。而且，膨润土的主要成分是水泥熟料的重要原料，用这种方法处理废水和污泥，可以大大节省生产水泥的成本，真是变废为宝，让公司赚得更多。
评审专家、浙江大学的雷乐成教授说，姚敏博士的研究对浙江的电镀、印染等行业有很好的保护作用，能帮助这些行业持续发展。
临安市也很重视和国内知名科研机构的合作。他们采取“走出去，请进来”的方式，借助科研机构的力量，推动本地的发展。今年，他们已经和浙江大学、中国地质大学、浙江工业大学等多家高校和科研机构签订了28个产学研合作协议。还有一些企业与高校建立了技术创新联盟。现在，临安已经有两家院士工作站、五家博士工作站和二十一个省级以上的企业研发中心，还引进了四名“千人计划”人才和三百多名博士级以上的高级工程师。
现在咱们国家发展得挺快，大伙儿对教育也越来越重视了。很多人想着要提升自己的学历，比如在职博士后就是个好选择。不过国家政策一直在变，不知道现在还能不能这么干。在职博士后还行不行啊？其实现在还是可以报考的，这对你在职场上发展是个不错的途径。
所以，要是你符合条件，就赶紧去试试吧。因为这是个继续努力和奋斗的好机会。在职博士后其实就是硕士毕业后继续攻读博士课程。现在在职博士后的费用一般由科研机构承担，有时候甚至不用交钱，还有福利待遇。这样既能提升自己，又能享受福利，让很多符合条件的人都心动了。这样做是为了以后有更多的机会和更高的平台发展自己，提高个人的知识水平和素质。如果你已经在工作了，想考在职博士后，那挺靠谱的。而且，政策还保证了在职博士后研究人员的工资能正常增加。既然还有机会努力，读在职博士后确实是个不错的选择，每年报名的人也越来越多。别让自己后悔，一直努力吧。有了这个，你会觉得很有成就感，工资也会跟着涨。
总之，现在在职博士后还是挺值得去尝试的，尤其是想在职场上有更好发展的朋友。别犹豫了，加油吧！
